劳保用品会计分录怎么做？劳保用品有哪些？

劳保用品会计分录怎么做?

1、购买劳保用品时

(1)购买时计入管理费用

借：管理费用-福利费

贷：现金

(2)购买时计入制造费用

比如生产工人用的劳保用品，如工作服、手套、肥皂、防护镜

借：制造费用--劳动保护费(劳保用品)

贷：银行存款

(3)购买时计入低值易耗品

借：低值易耗品

贷：库存现金(或银行存款)

2、摊销时

借：管理费用(或制造费用、销售费用)----福利费

贷：低值易耗品

或买时直接摊销

借：管理费用(或制造费用、销售费用)----福利费

贷：库存现金(或银行存款)

劳保用品有哪些?

一般劳保用品：

棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。

特种劳保用品：

一、头部护具类：

安全帽

二、呼吸护具类：

防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具

三、眼(面)护具类

焊接眼面防护具 防冲击眼护具

四、防护服类 阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服

五、防护鞋类

保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴

六、防坠落护具类

安全带 安全网 密目式安全立网

单位劳保用品：

劳保用品是基本的劳动用品，受劳动法、安全生产法、职业安全卫生法保护，也是企事业单位必须承担的责任、是劳动者应该享有的基本权利。

中央八项规定的核心只是不允许贪污腐败、奢侈浪费行为，和劳动保护完全是两个概念。

当然，劳动保护的采购和发放本身没有问题，但是要加强监管，杜绝以劳动保护的名义发放福利、或者在劳保用品采购过程中发生腐败、贪污行为。